如何设立计划逼自己执行下去?

紫色石榴紫色石榴 · 2022-03-14 09:08
如何设立计划逼自己执行下去?
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非著名程序员
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逼,自己执行计划,可还行?如果制定的计划,需要自己逼自己,那就没必要制定计划,你想想办法如何引导自己去执行计划,如何将「逼」转换成「主动」,也就是引导大脑去做喜欢做的事情,想办法将大脑不喜欢的行为,拆解成喜欢的行为才行。


为什么很多人缺乏执行力?懒可能只是一方面,并不是最重要的原因。面对未来的不确定性和对未知事物的恐惧,这才是犹豫不前的关键原因。


解决这个问题就需要我们深刻的认识到:这个世界上事物最基础,最底层的发展规律就是充满了变化,世界唯一不变的就是变化。不管多么牛的人,多么成功的人,他们同样都会面对这样的问题,世界并不会区别对待每个人,关键在于你如何面对这个世界。


所以,当你遇到一件事情,一项任务,甚至一个重大决策时,要想提高自己的执行力,你只需要考虑三点:

  1. 这件事长远来看,有没有价值?有,就接着看下面两点;
  2. 在行动前,将大任务拆解成若干个小任务,降低执行难度;
  3. 小步快跑,快速迭代,动态地看待事物发展,并调整优化。


从长远来看,有没有价值,解决的是不确定性的问题,因为很多事情在短期内是无法找到确定性的,这就像是股市一样,你无法预测明天是涨是跌,但是你从政策和经济发展的大角度去观察,大概率能够预测到 10 年之后,股市会怎么样。


将大任务拆解成若干个小任务就是解决你对未来的恐惧,对未知事物没有把握的抗拒,拆解成小任务就可以降低难度,提高自信心。


小步快跑,快速迭代就是在不确定性和未知当中快速调整,在适应变化的同时,降低沉没成本,直至找到适合自己的一条路。因为未来的世界是未知的,不确定的,所以,不管是多么厉害的人,当他成功抵达目标彼岸的时候,回头看,走的路肯定都跟自己计划的不一样,并不是一条直线,都是弯曲的。调整能力强的人,弯曲度小,曲折少,调整能力差的人,弯曲度大,曲折可能多,仅此而已。


我认为我们的认知只有深刻的认识到这三点,你做事才不会犹豫不前。


一个犹豫不前,不愿意行动的人,都是由于我上面提到的那三点没有做好。

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2022-03-30 17:45
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