三年工作合同到期不续签,单位该不该给第三年的奖金
我是私立学校老师,跟学校签署的三年工作合同,正常是每年10月发一个月工资作为之前一年的奖金。也就是13薪。但是第三年合同是6月30日到期,学校该不该在离职时把奖金一起支付呢?奖金没有写在合同里,是学校惯例。
1 个回答
如果是奖金且没有在合同中注明的话,从劳动法的角度,学校可以发也可以不发。
建议可以和直属领导好好沟通,尽量争取发放。
如果是奖金且没有在合同中注明的话,从劳动法的角度,学校可以发也可以不发。
建议可以和直属领导好好沟通,尽量争取发放。