工作两三年,一直找不到自己的核心竞争力,怎么办?
在职场中,你是一个有核心竞争力的人吗?换句话来说,你有不可替代的职场价值吗?
最近和一位朋友交流,她今年25岁,快三年的工作经验,目前在一家小规模的互联网公司做新媒体运营。
平时一个人要做很多事情,感觉什么都会一点,但都不精,没有核心竞争力,导致目前工作好没成就感,又很迷茫。
那么,我们该如何提高自己的不可替代性,进而使得自己更有核心竞争力呢?
希望大家帮她解答下这个困惑,说说自己的看法 ⬇️
35 个回答
要想培养自己的核心竞争力,必须要有明确的目标和实际的行动力,即以下三方面。
第一要分析自己的优劣势
俗话说“知己知彼,百战不殆”,无论干什么事情都要对自己的优劣势有一个清醒分析,知道自己的优势是哪些方面,以及劣势不足是哪些,这在进行目标设立的时候要么是扬长避短,要么是刻意的在某段时间内补足自己的劣势——设定明确的目标,才会更有动力。
第二多读书、多参加各种学习机会
读书是最快速的增长知识、吸收别人经验的自我成长方法。市面上有很多知识型、技能型、经验型书籍,通多阅读这类书籍,直接学习到最行业内最专业最先进的知识、行业内最实用的技能,以及专业牛人的各种经验,可以缩短自我摸索成长的时间,建议每年每个月做读书计划,一周或两周读1本书。参加各种学习机会,例如行业大师的线上线下各种培训课程、行业的交流会等,都是提高自身能力的不错机会,而且通过这种学习机会,还可以拓展自己的人脉关系。学到这些知识、技能与经验以后,我们要可以的不断去运用和练习,真正变成传记的东西。
第三树立目标榜样,学习他的优秀
在每个行业内,都有优秀的牛人,也就是俗称的行业大咖。我们可以选择某个人作为自我成长的学习榜样,通过读这个人的传记、听这个人各种分享课程,如果有机会,要和这个人做朋友,学习他的各种优秀。俗话说“近朱者赤近墨者黑”,如果我们长期和这类优秀的人在一起,我们也会逐渐变得优秀,核心竞争力必定大增。
一份付出一分收获,只要我们抓住一切机会学习和锻炼自己,就可以逐渐提升自己的核心竞争力。