你是如何看待职场上“到点下班”的行为?

QN_启楠QN_启楠 · 2022-04-01 13:59
最近很困扰的问题想来问问大家,我刚来公司半年,朝九晚七,每天做完自己的工作后差不多七点多一点,但是同部门的都还没有下班。 之后被领导叫去办公室谈话,问最近的工作情况,言外之意就是我不应该那么早下班。 想问,工作做完的前提之下,正常下班难道就是有问题的吗?想听听看大家的看法~
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yummy嘻嘻嘻🤑
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我觉得在今天工作处理完毕的前提之下,工作干完了该下班就下班,没在合理的指定时间内干完活儿该加班就加班。 如果大家都是在摸鱼装作加班的样子,你该准时下班就下班;如果加班有加班费,你想合理加班就加班,毕竟先一步做点明天的活儿还能混点加班费也不错。 如果大家真的都在加班正经干活儿,是为了项目能高速高效高质量完成,建议你也一起加班正经干活儿。 如果一家公司因为准时下班的原因成为你不升职加薪、或者不努力工作的理由的话,那你该考虑下是否与公司企业文化契合了。 最后一句,合群并不那么重要,做好自己的事就行。
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2022-04-01 20:06
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