感觉知识付费关于提升认知的课程都是割韭菜,认知通过强化培训能不能提升呢?又有哪些好的办法提升呢?

Jun'sJun's · 2022-03-07 12:06
4 个回答
申悦
「产品日思录」星主,公众号「互联网悦读笔记」主理人,11年产品人,360产品总监,前36氪产品负责人,擅长产品思维解题

第一,做判断,千万不要只凭“感觉”,当你靠感觉想提升自己,本身就进入了韭菜的范畴。

第二,以做产品的思维来决策,即通过用户调研、结构拆解、效果量化三个角度,来看认知提升培训这件事,是否真的有效。

用户调研。去访谈、询问那些参加过相关课程的学员,统计他们的学习原因、学习过程和学习结果反馈。

结构拆解。把认知提升,拆解到不同场景下,分别去看是否能有利于这些场景产出更好的效果。比如工作中,提升认识是否能带来好的绩效;学习中,提升认识是否能带来学习成绩提升;生活中,提升认知是否能帮我们家庭生活美满等等。

效果量化。对应上述场景,每个场景,是否能量化产出?比如认知升级对收益的影响,对效率的提升,看效果是否值得你去付出。

第三,提升认知的方法,肯定除了培训,还有很多,比如刻意练习、持续输出、和高手交流沟通等等,建议选一个立即可行、适合自己的,就好了。

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2022-03-18 13:05
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