作为领导,你支持国内实施4天工作制吗?
星球里有很多领导和老板,想问问你们,觉得国内实施4天工作制可行吗?国外已经开始发展了,国内也有乐视做了尝试,你们认为这个可以铺展开吗?
78 个回答
我不太支持,从两个角度看:
从公司角度看,我们自己是提倡“有效工作时间”不用太长的——因此我们每天要求的工作时长其实是六个半小时,更期待的是,同事们都是成年人,可以自己控制好工作和休息、摸鱼的时间。
从效果上看,也蛮好,只是偶尔会有些小冲突:毕竟是创业公司,创业者、管理者总还是会有些急事,有加班要求的,这种情况下,要付加班费、调休等。有时候也会觉得带来了额外的成本。有时候会感觉,似乎创业公司该有的热情在减少。
如果 4 天工作制,可能创业热情消退的感受会更强烈。我还是认为,创业就是创业,别这就想着跟资本主义高收入高福利国家比享受。
从个人角度看,我还是喜欢学习、思考、创造,而且我毕竟是个普通人,也有惰性。如果工作四天,休息三天,我隐约怀疑,我会多浪费掉一些时间。
毕竟活一趟,不容易,做出点有价值的东西或者事情,才更有意思。