为什么越来越多的人反感公司团建？
个人觉得，“团建”初始目的是通过提升员工的心情，提高员工间互相了解的程度，从而提升工作效率。
在很长一段时间里，团建都作为企业新潮的标配而存在，但如今为什么越来越多职场人一提到团建就感到头疼？
71 个回答
我也很反感团建,尤其反感这些团建:
- 一周就只有周日休息一天,然后你周六通知我,周日团建?
2. 团建内容千篇一律,无非就是吃饭+KTV，我自己安安静静吃不好吗，还要看你们演戏？说着言不由衷的话，带着伪善的面具。
3.军训性质的团建，站军姿，快速穿训练服，快速爬过障碍，高空跳跃， 小组PK， 成绩不好还要惩罚。 这样的团建给员工带来了什么好处？
4.催眠团建，大家听课，哭的稀里哗啦的，然后分别上台说说感受，承诺要好好在公司干。 这样的公司不倒闭是大家的责任。
5.拔河，爬山，徒步，圆木深蹲，只有想不到，没有团建做不到
更不用提那些以抱着团建的名义，打擦边球的活动的，说好的自愿参加，最后不去还不行。真的是。