当你想跳槽时，领导提出涨薪留人的建议，这可能意味着你的工作表现得到了肯定，领导希望你留在公司继续工作。

在这种情况下，你应该考虑自己的职业发展和个人目标，并认真思考是否接受涨薪留人的建议。如果你认为在当前公司继续工作可以让你得到更多的发展机会，或者你认为留在当前公司会使你的职业发展更加稳定，那么接受涨薪留人的建议可能是一个不错的选择。

但是，如果你认为在当前公司已经无法满足你的职业发展需求，或者你希望通过跳槽来获得更多的挑战和发展机会，那么你可能应该考虑拒绝涨薪留人的建议，继续寻找新的工作机会。

总的来说，接受涨薪留人的建议并不一定是错误的选择，但是你需要认真思考自己的职业发展目标和需求，并做出最符合自己利益的决定。