职场中,为什么领导更喜欢那些没能力却很懂人情世故的人?
不知道你们有没有发现,职场当中,往往混的好讨领导喜欢的并不是那些能力强的人,反而是那些比较懂人情世故的人,这是为什么呢?
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也不全是,一般创业类公司更喜欢真正有技术而不是只会说好话的,而陈旧的体制本身就谈不起创新,只不过是一天是一天,他的运行逻辑决定了他的圈子特征。但是00后正在改变这种特征,所以懂人情事物而能力对他们来说反而是不屑的
也不全是,一般创业类公司更喜欢真正有技术而不是只会说好话的,而陈旧的体制本身就谈不起创新,只不过是一天是一天,他的运行逻辑决定了他的圈子特征。但是00后正在改变这种特征,所以懂人情事物而能力对他们来说反而是不屑的