应届生找工作到底该不该在意薪资？
最近在微博上看到一条热搜，是一位应届生同学去应聘，但当hr听到应届生问薪资范围，反而被鄙夷说：“你刚毕业出来还在乎工资啊？”。
对于这件事，你怎么看？
56 个回答
我的建议是，既要有优先级也要有底线。
优先级就是现在对钱的需求程度、岗位的优质与否、成长空间或者团队的大小、学习到的能力等等。
底线则是对整个公司职场、未来预期和自己接下来一个阶段价值的判断。太低既会影响今天的收益和同事对你的在意，也会影响你接下来的晋升。太高择会无限提高预期，容易带来不必要的麻烦。
至于hr说的毕业生还在乎工资——就要在乎，不在乎出来打工干什么！惯坏着他这种精神资本家？