你是如何看待职场上“到点下班”的行为?

QN_启楠QN_启楠 · 2022-04-01 13:59
最近很困扰的问题想来问问大家,我刚来公司半年,朝九晚七,每天做完自己的工作后差不多七点多一点,但是同部门的都还没有下班。 之后被领导叫去办公室谈话,问最近的工作情况,言外之意就是我不应该那么早下班。 想问,工作做完的前提之下,正常下班难道就是有问题的吗?想听听看大家的看法~
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周某人
周某人
12年电商人。 躬耕过两家年销量过亿淘品牌中层。 创业过两次并失败。 视觉设计出身,推广投放学习中,对品牌与策划略懂一二

作为电商人,经常遇到到点不能下班的事。


我给你说个更神奇的经历,我还见过有公司领导实行“加班值班”。就是为了让老板觉得部门的人很勤奋,部门总监就安排人员,一周六天每天轮流留一两个人加班到九点才走,不管你有没有事,反正你留着刷手机都没事,下班打卡时间必须8点后。


但是至于你说这对不对?没有对错,只有你自己能不能接受。职场上永远都是那两句金句:要么忍,要么滚。


如果你觉得你足够资本去更好的公司,就可以毅然辞职,如果你觉得这里给的钱还行,或者除了加班以外同事相处还不错,那也可以留下来看看。

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2022-09-13 14:46
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