作为一个做招聘的HR，我可以非常负责任的告诉你：

当你一无所有的时候，学历是你很重要的资本，学历决定你能被多少面试官看到你。

有一说一，招聘的时候，所有招聘渠道都会有学历筛选的按钮。

只要某个岗位的要求是本科，大专的简历根本就不会显示出来！

很多人会心理不平衡，大专不见得就比本科差啊！？

的确，我非常同意，学历不是衡量一个人的唯一标准，但这是概率的问题。

从整体大数据来看，本科人才的综合素养普遍比大专要高，不是针对某一个人，这是概率的问题。

在招聘精力有限的情况下，通过学历进行筛选，是一个很高效的方法。

而当你有一定的职场阅历和能力积累的时候，能力才是你跃升的关键。

这个时候，学历依然重要，只是权重会相对减少一些！

能力是一个很虚的东西，尽管可以通过实际的工作结果来进行判断，但是也不排除有水分的情况。

很多时候，是驴是马，遛一遛才知道。

所以一旦在能力水平相当的两个候选人比较的时候，学历的重要性又显现出来了。

写到这里，我也不禁觉得心理很不平衡，学历就真的那么重要吗？

这么说吧：

学历不是唯一，但是更好的学历意味着有更大的概率出现素养更高的人才。

没有学历不代表什么，但是有更高的学历会更好。

很现实对吧？

因为这就是现实。

那怎么办呢？既然在职场，学历这个东西就很难改变了，也没必要浪费时间去提高学历了。

这个时候你应该更加关注和聚焦提升自己的能力、积累自己的资源。

当你有本事了，学历不过是一张纸而已~

当你成功率，低学历反而会成为你炫耀的资本~

所以，加油吧，职场人！