大家都遇到过哪些职场上的歧视?
怀孕的不要,35岁的不要,身高低于一米六的也不要,职场歧视到底有多普遍?
6 个回答
我想说的是,年龄歧视才是最大、最严重也是每个人都会有相关性的歧视。
诚然,新兴的公司大多年轻。但一个公司里如果没有年限长的老员工和较为年长的同事,反而只和你强调平均00后、平均98后的时候——这未必是一件多愉快的事情。某种意义上也是一种环境暗示“只有年轻人,才能留在这里。”
从最早的60岁退休,到50岁第二职业。再到现在连40岁都等不到,35就要被优化的职场风向。当年龄数字也成为你职场路上的标签。能力、经验、项目都是浮云,面试官或者JD上只会冷冰冰的给你留一句“不好意思,超过35岁我们就不考虑了。”
我们又应该作何感想?
一方面是大家作为都会35岁的职场人,对年龄友好一些。另一方面也真心的希望35+的朋友们,多提升自己跟上趋势。也站在35前的时候对后辈更友好一些。放松些,拥有做个普通人的心态吧。