35岁,当公务员还是进企业?

米亚小姐姐米亚小姐姐 · 2022-07-10 19:09
真实案例(坐标某四线城市): 一位朋友为工作的事情苦恼了许久,他原来就职于一家国企,一年前被借调到一个政府机关岗位,因为工作出色有机会留下,级别是正科(涉及个人信息,具体可以留下的途径和政策这里就不讨论了),如果这条路顺利,三年之后大概率能解决副县待遇。 你会问这不挺好么?坚决进体制,选铁饭碗有什么好纠结的。 但你看完下面的信息或许就会改变想法。 他挂职拿的是原单位工资,每个月到手4k左右,年终奖金约4w,次年年中发放,因为单位经营出现问题,一直没发。这一来每个月收入仅够维持基本生活。 现在挂职的单位是文化类单位,福利什么的本来就少,有也轮不到他,如果顺利调过去,估计每月到手不到6k吧,关键是挂职单位琐碎事情特别多,经常加班。 他问我,我还有机会可以进国企,待遇会比现在高不少,每年能在15-20w左右,我35岁了,这个机会再不把握住,后面可选择空间更少了。 补充信息:朋友家族近亲没有在政府任职的。 欢迎写下你的看法,欢迎关注我跟进后续进展!
4 个回答
wulujia
知识星球创始人

先来个免责声明——我的职业经历中,完全没有国企、政府机关的经验,因此我的判断只来自自己阅读、社交过程中的信息输入,加上零碎的思考。加上我自己的性格、从业经验,大概率会有偏颇,只能是一家之言。


  1. 应该做一个 SWOT 分析。认真地搞清楚自己的优势、劣势、机会、风险。比如你只补充了一个:家族无人在政府任职。这是个劣势。需要更完整清晰地一张表格,看清 SWOT。
  2. 应该在 SWOT 基础上做一个扩展分析,即匹配外部机遇的内部优势(SO)、相对外部机遇的内部劣势(WO)、匹配外部威胁的内部优势(ST)、相对于外部威胁的内部劣势(WT),从这个扩展分析里,是有机会列出几个可以推进的方向的。
  3. 想清楚自己的愿景和价值观。沿着自己的愿景和价值观做选择。35 岁的人,应该能想清楚愿景价值观问题了。拿我来举例:我的愿景是做更多有价值的事,服务/帮助尽可能多的人。我的价值观里有负责、主动、简单等关键词。那当下我应该不会选择体制内的工作。


以上供参考。

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2022-07-11 10:38
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