这是一个很关乎分寸的问题。

你既不能说没有看法和建议：因为这表明你根本不关注公司，或者你个人能力很弱

也不能抓住公司弊病一顿说：因为一个试用期都对公司如此不满的人，怎么会对公司忠诚呢？

最好的就是，你挑一两个大家都知道但无关痛痒的小问题，诚恳的给一给解决办法——也不要挑那种弊病已久，但解决不了的根源性问题——毕竟你也解决不了