只要明确一点就好，

简历并不是写经历，而是体现能力。这段实习经历解决了什么问题，在解决问题的过程背后体现出你的哪些能力才是重点。

详细说一下，就是通过这段实习上手的项目，在之后的工作中能够如何复用；就算实习中的经历并不非常亮眼，项目结束后自己有哪些思考，这些思考能够如何反过来指导接下来的工作，这也是一个很好的品质。

总的来说，简历只是敲门砖，敲门之后就是面试，就算简历写的再好看，面试一问三不知也不能拿到这份工作。一些技巧性的方法@小鱼仔总结的很好，多读几遍，定有收获。