应届生找工作到底该不该在意薪资?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-09-09 10:56
最近在微博上看到一条热搜,是一位应届生同学去应聘,但当hr听到应届生问薪资范围,反而被鄙夷说:“你刚毕业出来还在乎工资啊?”。 对于这件事,你怎么看?
56 个回答
铭毅天下
死磕Elasticsearch知识星球发起人,Elastic中国官方合作培训讲师,铭毅天下公众号作者,阿里云MVP
说一下个人的观点。 第一:当然要看基本工资。基本工资不能够低于行业的最低工资。基本工资要接近于行业的平均工资甚至以上。这样的话个人不会有太大的落差。 第二:着重关注的是个人能力能不能提升,企业有没有或者是是否能够提供了可以无限增长的空间。 这个怎么来看就看企业里有没有人来带你。如果一个新人能够有相关资深的工程师带领的话,成长往往会很快。 但是如果一个新人没有人带领的话,自己摸索往往会走很多的弯路。并且勇于陷入非常盲目没有方向的职场畏惧感觉。 说一下我自己的个人经历: 本科毕业一年工作结识的同事有两个到现在依然是很好的朋友,他们一个是易中天的徒孙,厦门大学的研究生。一个现在已经成为副处级公务员。跟这两位大哥的交流,极大的开阔了我的视野。他们也极力的鼓励我去攻读研究生学位。 这才有了我的今天。否则我可能在一个非常小的企业里边默默无闻的工作一辈子。
1
反对
评论
收藏
2022-09-14 16:20
查看全部 56 个回答