你是如何看待职场上“到点下班”的行为?

QN_启楠QN_启楠 · 2022-04-01 13:59
最近很困扰的问题想来问问大家,我刚来公司半年,朝九晚七,每天做完自己的工作后差不多七点多一点,但是同部门的都还没有下班。 之后被领导叫去办公室谈话,问最近的工作情况,言外之意就是我不应该那么早下班。 想问,工作做完的前提之下,正常下班难道就是有问题的吗?想听听看大家的看法~
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如沁
如沁
想变美先富有,外在“富”美,内在“富”能!
能到点下班说明一些人的工作效率高呀,公司没有必要强迫别人加班吧。很多老板就是想多压榨员工的劳动力,哪怕员工加班没有任何产出,老板看着也能有点安慰感觉有那么多人在为自己奋斗。老板们认为自己不眠不休的在为工作努力,员工也应该像他一样。但是实际员工得到多少老板得到多少,心里没点数嘛凭什么要求员工加班呢。员工只要能完成工作任务到点下班是合情合理的行为,即使没有完成任务到点下班,员工愿不愿意加班是自愿的呀。以到点下班做挟持,公司考核员工的标准到底是加班多少还是工作任务完成的好坏呢?
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2022-09-15 22:02
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