面试时,怎样谈薪才不会吃亏?

鼻涕大魔王鼻涕大魔王 · 2022-09-20 14:50
每次面试,总是把握不好谈薪环节,说高了怕拿不到offer,说低了又吃亏,怎样才能拿到理想薪资呢?
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董浩然
董浩然
前58、小米公司新媒体负责人,矩阵粉丝超10亿GMV操盘手,畅销书《新媒体之光》作者,加星球搜索“浩然和他的朋友们”

谈薪资定薪无非两个维度:候选人在上一家公司的薪资(通常办理入职需要有流水证明),应聘公司的薪资范围。通常在上一家工资的基础上涨幅20%-50%是正常水平。当然,涨幅一倍和几倍也有,属于个别情况。谈薪资时重点关注固定工资部分,把这部分薪资谈上去才是王道,不要试图去改变公司的薪资结构。HRBP往往喜欢拿奖金、年终奖、福利说事,需要要特别注意。

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2022-10-07 10:12
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