为什么领导宁愿提拔一个新人,也不提我这个十年的老员工?

南。南。 · 2022-11-09 16:31
部门5个人,我10年工龄,一个5年,其他都是1-3年。10年来我都在这一家公司,5年那个只来了一年。 最近领导离职,位子空出来,本以为肯定提我的,最后却提了他,本来我才是小组长,现在我反而要听他指挥了。心理很不平衡,想问问这是为什么?
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Pumpkin
Pumpkin
领导会比较看重一个人的能力,而不是资历。比如说创新能力,和同事相处的能力,远见力,洞察力等。想要升职,就得先明白领导对公司的期望。
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2022-11-10 13:30
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