这位朋友，看你的介绍，我感到你在这家公司做的还不错，跳槽的原因只是“想寻找更好的机会”。不知道你说的这个“好的机会”具体指什么呢？ 是职位？ 是薪水？ 还是个人自主权？ 还是？ 因为对目前的公司除了机会不够更好以外，别的都还满意，你参照当前的情况去找另一份工作，当然很难了，为什么？因为你想要，既要，还要！ 你在现在的公司，已经做了1-2个项目，项目经验有了，你还有一个团队，证明你还是个小领导，有权力，有地位，有资源。假如你换一份工作呢？这些你全都要重新适应一遍，少则1-3个月，多则几个月，这些时间是用来适应新的环境和人际关系的，然后才能讲“更好的机会”。 那假如你把这些适应新公司的时间和精力，用在旧的公司，用在和你的团队一起去挖掘更好的机会，会怎样呢？是不是比你跳槽要节省时间和精力？ 如果你更看重的是“更好的机会”，那到了新公司可能需要从基层做起，或者从零做起，你愿意接受，你可以跳槽。 如果你更看重的是现在稳定的职位、薪资、团队、人际关系，那不如以现在公司为平台，把精力放在怎么挖掘新项目上。 当鱼和熊掌不可兼得的时候，就看你到底想要鱼，还是熊掌了。