职场中,为什么领导更喜欢那些没能力却很懂人情世故的人?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-11-14 14:18
不知道你们有没有发现,职场当中,往往混的好讨领导喜欢的并不是那些能力强的人,反而是那些比较懂人情世故的人,这是为什么呢?
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端小螃
端小螃

人情世故也是一种能力。

这种能力包含着向上管理,满足了领导者需求,所以”往往讨领导喜欢“。


所谓领导喜欢的什么,实际是领导需求的隐性表达,当这种隐性需求被经常了解和满足,便形成了好感和依赖。

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2022-11-15 10:27
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