懂人情世故也是一种能力，问题中所说的没能力，应该是说业务能力比较差。如今的职场中，业务能力强能够解决工作上的问题，懂得人情世故能够解决场面上的问题，比如团队关系、人际合作等棘手问题，一个人要想在职场混得好，不仅业务能力要强，更要懂得人情世故，两者兼有，就不是领导喜不喜欢的问题了，而是自己就是领导了。