团建的目的是什么？ 员工需要的是什么？ 现在的人把心裹的很紧，大都只有对屏幕开放。 请的教练是什么段位的？他能帮助团队解决什么问题？ 这个没有搞明白，中间必然会出现价值不对等，就比如我参加过大大小小的团建活动很多。让人放空并且全情投入有难度。如果真心地投入了相信会有好的结果，在团建中破冰破防很重要。