职场中,脸皮薄的人,如何正确提出加薪?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-08-22 13:52
本人从事电商行业,在一个私营企业工作了快两年了,然而近日得知,新进来的应届生同事工资跟苦逼工作了两年的我一样,心里真心不平衡。领导不主动给我加薪,可是我干的活也挺多挺好呀,怎么体面地主动聊加薪呢?我到底该怎么跟上司提加薪呢?
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董浩然
董浩然
畅销新书《新媒体之光:如何站在风口拥抱时代红利》作者,前58、小米公司新媒体负责人,超10亿GMV操盘手。交流加关注❗️

新老员工薪酬矛盾,并非个例,是公司薪酬体系不完善所暴露出的典型缺陷,属于当下市场环境的普遍现象。


分享一些个人经验:


不要过于在意他人的看法,对薪资有什么想法,问一下也没什么损失,万一成了呢?反而藏在内心,心里难受,胡猜乱想,才是自己最大的损失。提涨薪可以归属于再一次推销自己和合作谈判,不要只带着问题找老板,可以按照这个顺序试试:汇报业绩,提出价值,抛出问题。


最后的一点小建议,在职场工作,要学会脱敏,对任何事都不要太敏感,过于敏感的人通常很少有魄力,也很容易吃亏。

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2022-11-29 14:06
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