这事体制内很常见。

比如一个老同志干了一辈子，要评职称，因为文化问题，不会做成果，当年轻人作出成果的时候，让给老同志，自己再做一个。或者老同志不会写送审论文，年轻人写了论文，把老同志的名字挂在第一。不就什么都有了。

领导说这叫发扬风格，年轻人无可奈何，曾经有年轻同志因此跳楼。