一个企业一个团队，或者你的合作伙伴以及朋友圈，确实总有那么一两个关键的人对你是至关重要的；当然你自己也有可能，当下正是别人认为是至关重要的人。问题是，铁打的营盘流水的兵，任何人和事都是阶段性的，而且人越往后走越是要面对得到同时又必然再不断的失去；所以，你真的对别人那么重要吗？别人真的对你有那么重要吗？你自己认为相互之间的重要到什么程度？你有没有考虑过这样一种压力测试：如果你或者他们立即离开结束放弃，对方或者你会承受什么样的结果，至少不会怎么样？立即离开结束放弃的结果双方是否都能承受？你或者他们又为此做了什么样的心理和其他实际措施准备？这些准备又是否有必要放到台面上说明讲透或者形成一种信念与机制？