第一学历对于找工作真的很重要吗?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-03-10 19:26
你支持“学历查三代,出身看本科”还是“能力大于学历,用实力说话”呢?想听听大家关于这个问题的看法~
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零点一刻
零点一刻
首先从招聘方来看,也就是为什么选择你?招聘方录用一个人有多方纬度评估,如人岗匹配度、态度、技能、可塑性等等,也和当时同一批求职者的人数和综合素质有关,但通过简短的几次面试沟通还是会有吃不准,有学历的加持增加了招聘方对你的相信度,相信你就是它要找的人。比如你想买一部手机,你可能会选择华为、某果、小米等知名度高的品牌,因为知名度高就解决了你的信任问题,相信这些品牌质量、性能优异,会成为你的首选,这个时候名牌大学或者高学历是给你加分的。 随着你进入公司时间的拉长,你的能力特长开始发挥出来,成为公司的骨干,甚至业内的知名人士,这时关注你学历的人就少了,关注你这个名字的人会越来越多,你肯定听旁人给你说过张三可厉害了,很少听过说清华大学毕业的张三可厉害了。 学历和能力有的时候有点儿像人的外表和内涵,内外兼修,如果你有光彩照人的学历那恭喜你继续提升内涵,如果第一学历不是很靓丽也不用气馁,请继续提升你的内涵和能力,时间的红利会让你红起来。 目前劳工关系找工作就把求职者放在了弱势位置,核心是价值,不可替代的价值或者替代成本过高。 祝大家都有一个好前程!
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2022-09-07 23:24
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