一方面，是因为大领导见到的世面多，容易谦逊。

一方面，因为大领导做领导太多年了，已经不需要靠摆架子来满足自己的虚荣心和身份感了。

一方面，大领导往往都是扮好人的。他们可以在犯错的基层员工面前表现得非常温和，非常包容，但是转眼就让人事总监去裁掉他并且不给赔偿金。人前老好人，人后狠心绝情杀伐决断。

如果你真的觉得大领导很nice，很有可能是因为你和他还不够熟。

而至于为什么小领导容易摆谱。

一方面，他需要直接对你的业务结果负责，不摆摆架子，可能真的震不住你。

一方面，就像前面提到的。他自己会心慌，会虚，所以容易靠摆架子来扮演领导，获得底气和身份感。