学历在一定程度上会影响职业发展，但并不是决定性因素。在职场中，实际的工作经验和能力更加重要。许多公司更注重员工的技能和能力，而不是学历背景。此外，人际关系、领导能力、沟通能力、创新能力等因素也会影响职业发展。

当然，对于某些职位和行业，学历可能是必要的资格要求。例如，医生、律师、工程师等职业需要特定的学历和专业认证。但在大多数情况下，学历并不是唯一的衡量标准。

因此，我的建议是，在职场中，我们应该注重提升自己的技能和能力，不断学习和成长，建立良好的人际关系，提高自己的领导能力和沟通能力，这些都是决定职业发展的重要因素。