在面试中故意隐藏自己的弱点并不算撒谎，因为面试是一个展示自己最好的机会，而隐藏自己的弱点可以让面试者更好地展示自己的优点和技能。然而，如果面试者被直接问到自己的弱点，而故意说没有任何弱点或者提供虚假的信息，那么就可以算是撒谎了。在面试中，诚实和透明是很重要的品质，因为雇主希望雇佣那些能够诚实面对自己的弱点并且愿意改进的人。