为什么太努力的人,领导也不一定喜欢?

大叁叁大叁叁 · 2022-06-14 19:37
我自问努力程度绝对不比身边人差,但升职加薪总是慢半拍甚至好几拍。眼看着差距越来越大,真的很焦虑。公司为什么看不见我的成绩?
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我们一直强调,用人要德才兼备!德在才先!要知道,忠诚就是很好的品德。很多人只知道努力工作,提高专业技能。但内心深处其实只是把努力和提升技能当成是升职加薪的敲门砖。当成是跳槽的资本!当你内心一直想的就是,我要好好表现,表现好了升职加薪!如果不能升职加薪,我就立马跳槽!你内心都不够忠诚,怎么让领导重用你?好不容易把你培养成才了,结果你有资本,跳槽了,请问领导怎么赏识重用你?
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2022-10-26 23:33
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