为什么领导宁愿提拔一个新人，也不提我这个十年的老员工？
部门5个人，我10年工龄，一个5年，其他都是1-3年。10年来我都在这一家公司，5年那个只来了一年。
最近领导离职，位子空出来，本以为肯定提我的，最后却提了他，本来我才是小组长，现在我反而要听他指挥了。心理很不平衡，想问问这是为什么？
85 个回答
1.提拔和进公司时间长短没有直接关系，主要和适应工作能力、沟通协调能力、是否能为公司发展创造更多价值等因素有关。
2.现在论资排辈的时代已经不复返了，能力大于资历。
3.有心想提拔，多从自身找原因。“你若盛开，蝴蝶自来；你若精彩，天自安排。”