为什么领导宁愿提拔一个新人，也不提我这个十年的老员工？
部门5个人，我10年工龄，一个5年，其他都是1-3年。10年来我都在这一家公司，5年那个只来了一年。
最近领导离职，位子空出来，本以为肯定提我的，最后却提了他，本来我才是小组长，现在我反而要听他指挥了。心理很不平衡，想问问这是为什么？
85 个回答
你认为被提拔的人，什么都没干，很多时候，真的只是我们认为。
其实领导最想要的是能够解决问题的员工，而不是能力有多强的员工，能力太强有时候反而会成为麻烦，毕竟功高震主不是领导想要看到的。
你认为被提拔的人，什么都没干，很多时候，真的只是我们认为。
其实领导最想要的是能够解决问题的员工，而不是能力有多强的员工，能力太强有时候反而会成为麻烦，毕竟功高震主不是领导想要看到的。