为什么领导宁愿提拔一个新人，也不提我这个十年的老员工？
部门5个人，我10年工龄，一个5年，其他都是1-3年。10年来我都在这一家公司，5年那个只来了一年。
最近领导离职，位子空出来，本以为肯定提我的，最后却提了他，本来我才是小组长，现在我反而要听他指挥了。心理很不平衡，想问问这是为什么？
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我和你一样，在一个地方工作了十年还是一如既往，原因真的很简单，自己能力不足，（认知，人际交往，管理）等等都不足，老板看重的是我们自己的潜力和能力，前十年潜力用差不多了还没有提升自己的能力就只能在老地方呆着了