每周四天工作制将会产生多重影响，这取决于具体的实施情况和国家的文化、经济和法律环境。 一般而言，四天工作制可能会对就业和经济产生积极影响，因为这样可以创造更多的工作机会。然而，这种措施也可能导致工资下降和工作时间变长，从而影响员工的工作满意度和生活质量。此外，四天工作制也可能会对生产力和效率产生影响，因为员工的工作效率可能会受到影响。 因此，每周四天工作制对社会的影响是复杂和多样的，需要综合考虑经济、社会、文化和法律因素。