职场中,为什么领导更喜欢那些没能力却很懂人情世故的人?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-11-14 14:18
不知道你们有没有发现,职场当中,往往混的好讨领导喜欢的并不是那些能力强的人,反而是那些比较懂人情世故的人,这是为什么呢?
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不知道这个问题中“喜欢”的具体定义是什么,在词典里喜欢是指“对人或事物有好感或感兴趣”。emmmmmm所以职场中的喜欢是指好的印象?或者是领导对这些人比较宽容、有意栽培?那懂得人情世故者自然在树立好的印象方面会有很大的优势,不过这都是有限度的吧。鬼谷子中讲亲则亲,远则远;与其关系亲疏一定程度上会影响其客观判断,却也是很自然的人性。领导也难逃人性而已,但要是真的有什么,这种“喜欢”更有可能脆弱不堪;比起被喜欢,还是无可取代的价值更好。我们喜欢阳光,不仅仅是因为阳光象征美好,还有就是它确实足够美好,从物质到精神,从本质到衍生。
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2022-11-16 22:24
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