大领导已经介意你们这样操作了，并且开始忌惮你和你领导了，怕你们抱团影响他的地位和把控，看这情况，大概率是体制内发生的，体制内大领导一般都会乐见下属内斗，这样他作为裁判和资源掌控者，可以很好的把控局势，控制下属。

解释还是有必要的，比如你提前买票了，一些证据附上，或者解释一番，毕竟你的领导申请休假是不会提前跟你们打招呼的，两人撞在一起是正常的。而大领导一旦有了猜疑，想要消弭这种猜疑还是有难度的。

同时，你得撤销你的请假了，从大领导的猜疑看出来，你和你的领导在部门里具有至关重要的作用，都不在的话，有些工作没办法开展。

你的领导如果也参与了审批，而且明知在自己也要休假的情况，还给你的审批通过了，这样心思就多少有点借力打力了。

在跟大领导解释的时候，自己撤销请假，也要说明清楚愿意，比如，我不知道我领导请假了，知道了我也不会请假，因为还有一些重要工作需要做的，他请假了我必须担起来把事情做好，并且我相信我来做的话，会做的更好。适当暗示一下，你跟你领导不是完全穿一条裤子的，并且表表忠心，以后要多向大领导做好工作汇报，避免类似的误会发生。

这样，解释+表态+暗示+表忠心，基本上就能帮你消弭这些隔阂和猜忌了。

被领导误会了，怎么办？