为什么领导宁愿提拔一个新人，也不提我这个十年的老员工？
部门5个人，我10年工龄，一个5年，其他都是1-3年。10年来我都在这一家公司，5年那个只来了一年。
最近领导离职，位子空出来，本以为肯定提我的，最后却提了他，本来我才是小组长，现在我反而要听他指挥了。心理很不平衡，想问问这是为什么？
85 个回答
1、管理者，是解决问题的 。而不是「你在这待得久」。
2、从这个问题描述来看，确实没搞懂「啥是管理」。
3、如果待在公司，混几年就可以上位，那这公司，离倒闭也不远了（要感谢你的领导，不是按资提拔，公司短期还挂不了）。
4、多提升自己的能力。比啥都重要 。