应届生找工作到底该不该在意薪资?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-09-09 10:56
最近在微博上看到一条热搜,是一位应届生同学去应聘,但当hr听到应届生问薪资范围,反而被鄙夷说:“你刚毕业出来还在乎工资啊?”。 对于这件事,你怎么看?
67 个回答
。
应届生择业时不要在意工资不等于不要工资,工资是生存的基本保障,怎么可以没有?哪一位员工在企业中只是无偿奉献而不索要工资是合理的?问题的关键是,年轻人择业时要对工资高低、工作与个人特质的匹配、工作本身对员工的培养锻炼作用等诸多因素的重要性进行排序。对于职业生涯已基本定型的年长员工来说,择业时更多的盯着工资高低是可以理解的,也是符合实际的一种态度。但对于职业生涯刚刚起步的年轻人来说,择业时把工资高低当作关键因素而忽视其它对未来发展更重要的东西,是绝对的短视行为,是一定要避免这种态度倾向的。实际上,追求高工资、想挣更多的钱是再“朴素”不过的追求了。但对年轻人来说,刚刚毕业后的五六年中,挣更多的钱绝不是他们的主要任务,而学习成长、锻炼和提升自己才是最关键的东西。职场小白,工资给的再多又能多到哪里去呢?真正开始挣钱的时期,是在五六年甚至十年之后!但有一个前提:你的能力水平已经培养锻炼出来了。年轻人择业时如果把眼光聚焦在工资上而忽视了其他更重要的东西,那么,五年后、十年后,其工资水平能否随着他/她的年龄的增长而随之相应提高,这就难说了。
赞同
反对
评论
收藏
2022-09-16 20:50
查看全部 67 个回答