面对目前变化莫测的就业形势,普通人该如何应对?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-12-19 13:52
本人经历了2020年的疫情之初至今的就业寒潮,虽然现在在工作,但每天都在规划。一眨眼就到了2022年年底了,还有不到一个月就是新的一年了。不知道新的一年就业形势会回暖吗?招聘的好企业能多些吗?好企业里的好岗位好机会能多些吗?
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魏哥
魏哥

尽管现在身边小阳人越来越多,医疗资源短缺出现了各种让人无奈又愠怒的地方,不可否认的是,我们对疫情的不确定性变得越来越越确定了,对国家当下的防疫政策也是越来越认同了。尽管航母航向调转的比较快,但也说明了,我们有很强的灵活性,有很强的反思纠偏能力。钟南山院士说明年年中就可以恢复疫情前的水平了,这个是非常有可能的。在北京、河北、河南等地区疫情席卷之后,各行各业的复苏也是有目共睹的。这个进程只会被加快,而不会被拖延。所以,整体的经济复苏了,就业形势也会逐渐回暖。


以上是从整体的大趋势来看的,实际上落到公司层面、招聘层面需要一个过程。企业恢复信心,企业主恢复信心,投资人恢复信心,各行各业恢复活力,老百姓恢复购买力,这都是一个循序渐进的过程。大企业会更加敏锐一些,遇到危机就裁员,看到投资和消费的增长可以快速的再扩充队伍,加大资源的投入,他们对市场机会和资源的嗅觉要灵敏许多。所以,来年会逐渐释放出很多政策红利,很多大企业会引领一波就业的小高潮,中小企业的反应要慢一些,他们的资金实力和抗风险能力决定了还是得稳健运行。


如果你是大厂的员工,不必太担心,更加要关注的是未来的新机会、新领域、新市场。如果是在中小企业的员工,这时候要稳住了,伺机而动,不要过早下场,否则可能错过一些更好的机遇,也可能会被前浪拍到沙滩上。


如果你有向大厂鱼跃的机会,那么现阶段不是很好的时机,等形势明朗了,你的要价也会有更好的回应。

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2022-12-19 20:05
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