尽管现在身边小阳人越来越多，医疗资源短缺出现了各种让人无奈又愠怒的地方，不可否认的是，我们对疫情的不确定性变得越来越越确定了，对国家当下的防疫政策也是越来越认同了。尽管航母航向调转的比较快，但也说明了，我们有很强的灵活性，有很强的反思纠偏能力。钟南山院士说明年年中就可以恢复疫情前的水平了，这个是非常有可能的。在北京、河北、河南等地区疫情席卷之后，各行各业的复苏也是有目共睹的。这个进程只会被加快，而不会被拖延。所以，整体的经济复苏了，就业形势也会逐渐回暖。

以上是从整体的大趋势来看的，实际上落到公司层面、招聘层面需要一个过程。企业恢复信心，企业主恢复信心，投资人恢复信心，各行各业恢复活力，老百姓恢复购买力，这都是一个循序渐进的过程。大企业会更加敏锐一些，遇到危机就裁员，看到投资和消费的增长可以快速的再扩充队伍，加大资源的投入，他们对市场机会和资源的嗅觉要灵敏许多。所以，来年会逐渐释放出很多政策红利，很多大企业会引领一波就业的小高潮，中小企业的反应要慢一些，他们的资金实力和抗风险能力决定了还是得稳健运行。

如果你是大厂的员工，不必太担心，更加要关注的是未来的新机会、新领域、新市场。如果是在中小企业的员工，这时候要稳住了，伺机而动，不要过早下场，否则可能错过一些更好的机遇，也可能会被前浪拍到沙滩上。

如果你有向大厂鱼跃的机会，那么现阶段不是很好的时机，等形势明朗了，你的要价也会有更好的回应。