为什么现在工龄越高的人反而越容易被淘汰?

JoJoJoJo · 2022-11-22 11:17
不知道你们有没有发现,有些工作一开始随着资历越深工资越高,而到达一定的工作年限后反而贬值,加上每年都有一批又一批更有活力、有想法的年轻人涌现职场,导致被裁员的被优化的都是老员工......
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元峰·天才学校
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您好,您所提的这个观点尤其独特性,昨天刚与朋友讨论“老越吃香,越老越值钱”,与您所提刚好相反。所以我们需要具体来分析哦😊。 “工龄越高越容易被淘汰”,工龄高不是被淘汰的主因,被淘汰主要是看“人的价值”高低。所有事情所有行业都围绕一个核心“收入减支出等于纯利润”,站在企业主的角度,人产出的价值高于工资,就值得留下。 工龄高不代表这个人在这个行业很有价值。比如工作十年,请问您是在同一件事重复做了十年,还是用十年时间来琢磨同一件事,使他越来越精尽使自己越来越通透有智慧呢? 我相信被淘汰的是前者,而不断升加薪职提拔的是后者,请问您认同吗?🌹 祝福所有人永远幸福开心找到自己的核心价值成为各行各业的佼佼者引领者!😃👍🏻
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2022-11-25 06:18
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