想跳槽，领导却涨薪留人，该怎么选？
本来都准备跳槽了，结果今天和直属领导沟通愿意给我涨薪20%。我有点纠结（跳槽的公司差不多可以涨30%左右，但需要从0开始搭建）到底要不要辞职？
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首先我们要去综合衡量一下，不妨拿出一张纸写下来，想跳槽的原因是：工资不满意，工作环境等人际关系不舒服，职业发展没有前途，工作时间不自由，没有休息时间等等……
涨薪虽然没有跳槽的公司多，但是你愿意从0做起吗？这和你的年龄，精力等现实条件有关，需要反问自己
如果没有那么决绝，可以在本公司工作一段时间，如果还是想跳槽就跳吧，因为这样子持续下去对自己来说就是一种自我消耗