职场上下级关系出现了矛盾,应该怎么样去调整和面对?
我所在的部门有两位领导,一正,一副,但给我的感觉是俩人合起来狼狈为奸,讲的再难听点就是蛇鼠一窝,我现在面临一个人际关系➕工作原因的问题,有点焦虑不知道怎么办,但两位领导都伤害过我,正领导对我百般欺辱,恶语相向,前脚刚说对事不对人,后脚立马原形毕露,丑恶行为皆对针对我,副领导曾用权力将我的尊严踩踏在脚下,无情的践踏我的人身尊严,前些天因工作原因,(我嘴笨,也不知道怎么处理,说了自己的真实想法)也发生了一些事情,但两位领导沆瀣一气针对我,但我介于领导曾经对我的伤害,选择了破罐破摔,无动于衷,心里受过伤害,自然不想去面对领导,但长此以往不是办法,我该怎么办?我该怎么做?工作中我该如何调节心态?我该如何处理这种上下级关系?
1 个回答
看你问了四个问题 你是没有想换一个工作的打算的 你可以想这俩个的人的核心是什么 是利益么 还是其他的 直属领导是你的直接老大