这个问题没有一个固定的答案，因为每个人的情况都是不同的。但是，以下几点可以作为参考：

1. 寻找问题所在：如果你感到不快乐，首先需要找出问题所在。是工作本身的问题还是个人的问题？是因为工作环境、同事或者管理者的问题？还是因为自己的期望值过高或者职业规划不清晰所导致的？

2. 探索解决方法：一旦找出了问题所在，就需要探索解决方法。可以和同事或者管理者沟通，看看有没有改进的空间或者解决的办法。也可以寻求职业发展的建议或者培训，提升自己的能力和竞争力。

3. 考虑职业规划：如果你的工作不再符合自己的职业规划或者价值观，那么就需要考虑职业规划的调整。可以寻找新的职业机会或者重新审视自己的职业目标和价值观。

4. 坚持或者离开：最后，需要根据自己的情况做出决定。如果你觉得可以通过解决问题或者调整职业规划来解决不快乐的问题，那么可以考虑坚持下去。但是，如果你已经尝试了各种方法仍然感到不快乐，那么就需要考虑离开这份工作，寻找更适合自己的职业发展道路。

总之，当工作感到不快乐时，需要深入思考自己的情况，探索解决方法，考虑职业规划，最终根据自己的情况做出决定。